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德國人才缺口仍待填補 難民職業(yè)培訓(xùn)為何不見成效?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-02-24 10:26:53    瀏覽次數(shù):106
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2月24日電 據(jù)外媒23日報道,德國專業(yè)技術(shù)人才面臨缺口。許多年輕難民進(jìn)入德國,是否來得及時呢?據(jù)經(jīng)合組織(OECD)的一項調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),情況并非如此簡單。 報道稱,難民要想成功完成職業(yè)培訓(xùn),一

2月24日電 據(jù)外媒23日報道,德國專業(yè)技術(shù)人才面臨缺口。許多年輕難民進(jìn)入德國,是否來得及時呢?據(jù)經(jīng)合組織(OECD)的一項調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),情況并非如此簡單。

報道稱,難民要想成功完成職業(yè)培訓(xùn),一方面要靠自身的努力,愿意學(xué)習(xí)更多的知識和技能;另一方面,培訓(xùn)人員、語言教師和社會工作者的大力支持,也必不可少。

德國手工藝者協(xié)會(ZDH)秘書長施加萬內(nèi)克(Holger Schwannecke)表示:“我們公司在培訓(xùn)難民方面取得了積極的經(jīng)驗。”“但是這并不意味著這種培訓(xùn)很容易。”


經(jīng)合組織的一項調(diào)查也得出這一結(jié)論。以“利用移民的潛力”為題的該項調(diào)查,考察了難民在德國求學(xué)和接受培訓(xùn)過程中所面臨的障礙。

其中語言是最大的障礙,其次是因戰(zhàn)爭原因年輕難民往往受教育水平低下。據(jù)經(jīng)合組織稱,就業(yè)準(zhǔn)備措施對移民來說極其重要。為此移民需要花時間學(xué)習(xí)德語,或者重新入學(xué)獲取中學(xué)畢業(yè)證書,此外要寫求職信、去當(dāng)?shù)卣畧竺缘怯浺约皩ふ易》俊?/p>

但是很多移民沒有足夠的時間來做準(zhǔn)備工作,因為他們想快速賺錢,或者擔(dān)心因沒有工作被驅(qū)逐出境。此外,在德國不同的地區(qū),對培訓(xùn)年齡的限制也各不相同。例如有7個聯(lián)邦州規(guī)定,只有年齡在16至18歲之間的年輕人可以參加職業(yè)培訓(xùn),但是在其它的聯(lián)邦州,接受培訓(xùn)的年齡甚至可以不超過21、25或27歲。經(jīng)合組織要求對此實行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

與在德國出生和長大的青少年相比,到企業(yè)接受職業(yè)培訓(xùn)的移民極少。施萬內(nèi)克對此表示遺憾,他認(rèn)為可能是移民“為了賺錢”而放棄職業(yè)培訓(xùn)。例如美發(fā)學(xué)徒在培訓(xùn)的第一年每月只獲得450歐元的收入,第二年是550歐元,第三年是700歐元。這遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于作為一名非熟練工人的月收入。

只有結(jié)束了職業(yè)培訓(xùn)后,收入才會增加。施萬內(nèi)克說:“德國職業(yè)教育和培訓(xùn)的重要性常常被低估,我們必須提高年輕人對職業(yè)培訓(xùn)重要性的認(rèn)識。”他建議將更多具有移民背景的成功企業(yè)家作為榜樣,讓年輕人看到這些人取得的成功感到很酷,也想取得成功。

報道指出,沒有移民的加入,許多手工業(yè)企業(yè)根本不能滿足對熟練技工的需求。在完成了手工業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的人當(dāng)中,有一半的人來自8個在德國尋求庇護人數(shù)最多的國家。在2015年至2018年期間,沒有德國護照的手工業(yè)學(xué)徒人數(shù)幾乎翻了一番,目前總?cè)藬?shù)為18680名。盡管如此,2019年德國手工業(yè)仍有十分之一的培訓(xùn)位置空缺。


也有一些企業(yè)始終拒絕為難民提供職業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)合組織副秘書長舒克內(nèi)希特說:“他們的歧視態(tài)度并不具有種族主義或其他背景,而僅僅是出于算計,擔(dān)心風(fēng)險較高以及缺乏彼此之間的理解。”

然而,最大的風(fēng)險仍然是模糊不清的法律狀況。不久前,德國出臺的一個新法規(guī)將使庇護申請被拒的難民學(xué)徒工受到保護。根據(jù)這一新的法律規(guī)定,簽署了培訓(xùn)合同的難民,盡管其庇護申請遭到拒絕,但仍可以繼續(xù)完成職業(yè)培訓(xùn),而且學(xué)徒畢業(yè)后可以在德國繼續(xù)工作2年。但是,各地方政府對這法規(guī)的詮釋和執(zhí)行也大不相同。

施萬內(nèi)克說:“對公司來說,最糟糕的事情莫過于移民學(xué)徒在接受培訓(xùn)的準(zhǔn)備階段,或者培訓(xùn)期間被帶走并遣返。”

在手工業(yè)領(lǐng)域,人們都在希望將于2020年3月1日生效的技術(shù)移民法能夠改善這一狀況。 施萬內(nèi)克說,公司不關(guān)注何時何地政府制定何種法律,他們只要求有法律保障。他說:“我希望為了提高學(xué)徒的技能和方便培訓(xùn),能夠?qū)捤傻貓?zhí)行這些規(guī)定。”

 
(文/小編)
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