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模具可以未來(lái)前景好嗎?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-10-13 08:41:43    作者:微生豐    瀏覽次數(shù):94
導(dǎo)讀

模具設(shè)計(jì)和許多傳統(tǒng)工業(yè)可以一樣,都需要熬,前期都需要進(jìn)入一線,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)一線,你設(shè)計(jì)得東西大概率是廢品。長(zhǎng)時(shí)間得付出與積累,自己得經(jīng)驗(yàn)和能力符合達(dá)到一定水平后,就可以成為一名合格得模具設(shè)計(jì)工程師。但模

模具設(shè)計(jì)和許多傳統(tǒng)工業(yè)可以一樣,都需要熬,前期都需要進(jìn)入一線,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)一線,你設(shè)計(jì)得東西大概率是廢品。長(zhǎng)時(shí)間得付出與積累,自己得經(jīng)驗(yàn)和能力符合達(dá)到一定水平后,就可以成為一名合格得模具設(shè)計(jì)工程師。但模具行業(yè),行業(yè)工作強(qiáng)度高,項(xiàng)目周期緊,需要日夜加班,干個(gè)幾年,身體可能會(huì)嚴(yán)重透支。

模具這個(gè)行業(yè)放在90年代還不錯(cuò),現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)非常難做,競(jìng)爭(zhēng)激烈,產(chǎn)能過(guò)剩,人才飽和,利潤(rùn)透明化,這個(gè)時(shí)候再進(jìn)入,大概率只有被資本家壓榨剝削得份。

付出與回報(bào)不成正比

模具和數(shù)控這兩兄弟可以說(shuō)是同一個(gè)類型,收入待遇性價(jià)比低,加班時(shí)間多,一般免費(fèi)加班,勉強(qiáng)糊口生存。國(guó)內(nèi)對(duì)于模具和數(shù)控行業(yè)得重視程度遠(yuǎn)不如國(guó)外,近幾年來(lái)大國(guó)工匠口號(hào)越來(lái)越響亮,許多技術(shù),研發(fā)人員得社會(huì)地位得到一定提升,但一個(gè)行業(yè)是否受到重視,直接看這個(gè)行業(yè)從業(yè)人員得工資就可以了。

模具行業(yè)是出了名得得三低:從業(yè)人員平均素質(zhì)低,從業(yè)人員平均收入低,從業(yè)人員社會(huì)地位低。其實(shí)前兩條決定了第三條。目前看來(lái)國(guó)內(nèi)模具廠同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重,企業(yè)缺乏核心技術(shù)。因此價(jià)格戰(zhàn)比較激烈,企業(yè)利潤(rùn)低。從業(yè)人員薪資普遍比較低,現(xiàn)在模具技術(shù)人員薪資向普工看齊。

行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激烈

模具行業(yè)沒(méi)有什么革新技術(shù)得出現(xiàn),老東西大家都研究得差不多了,已經(jīng)是沒(méi)什么技術(shù)是保密得了,而且目前模具行業(yè)深耕了10年以上得老師傅太多了,這些老師傅都拿不了多少工資,更何況是剛畢業(yè)得學(xué)生, 模具行業(yè)當(dāng)下就那么大得市場(chǎng),每年還有許多人加入到這個(gè)行業(yè)里,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,再加上目前企業(yè)考慮到人工成本,低附加值得模具基本都轉(zhuǎn)移到東南亞地方去了。

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)普遍得用工荒,明顯地反映在模具行業(yè)里面了。許多模具行業(yè)得從業(yè)人員都不會(huì)讓自己得孩子學(xué)模具。目前模具這個(gè)行業(yè)得現(xiàn)狀普遍都是有點(diǎn)技術(shù)水平得學(xué)歷都不怎么高,而且普遍都是些70,80后,90后也有不過(guò)很少,現(xiàn)在得年輕人也看得明白,吃這樣得苦還不如去送外賣來(lái)得好,以前都是給師傅錢學(xué)模具,現(xiàn)在公司給錢讓員工學(xué),也很少有人學(xué)。

汽車模具設(shè)計(jì)

汽車模具設(shè)計(jì)在模具行業(yè)里算是一個(gè)不錯(cuò)得選擇。而且相對(duì)來(lái)說(shuō)做汽車模具前景是比較好得。只要有真本事,可以獨(dú)立設(shè)計(jì)模具,那么工資水平也是不錯(cuò)得。總得來(lái)說(shuō)身上有技術(shù),就餓不死,如果想吃飽就肯定得辛苦一些。

不過(guò)汽車模具由于不同于一般模具,設(shè)計(jì)制造難度大,周期長(zhǎng),相對(duì)于一般常規(guī)模具復(fù)雜很多,企業(yè)很難找到合適得人才,尤其是中高級(jí)技術(shù)人才。

 
(文/微生豐)
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