團(tuán)膳餐飲|靠譜的團(tuán)膳經(jīng)營(yíng)管理天茂餐飲管理提供，天茂餐飲管理服務(wù)范圍涉及多個(gè)項(xiàng)目，主要以團(tuán)膳經(jīng)營(yíng)管理為主，公司以高科技、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)參與項(xiàng)目，在山東省深受廣大所需群體的支持與信賴。公司提供的團(tuán)膳經(jīng)營(yíng)管理的服務(wù)周期是雙方協(xié)商。誠(chéng)信為本、創(chuàng)意無(wú)限、精進(jìn)無(wú)止、永無(wú)止境，為您提供的增值服務(wù)。

濰坊天茂餐飲管理有限公司坐落于櫻前街13300號(hào)向陽(yáng)國(guó)際A座307室，是一家專業(yè)提供團(tuán)膳經(jīng)營(yíng)管理的有限責(zé)任公司。自2018-10-22起，憑借有著豐富經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)膳經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域中取得了優(yōu)異的成績(jī)。公司涉及行業(yè)多種。經(jīng)過多年的努力，已為不計(jì)其數(shù)的所需群體提供了服務(wù)，在濰坊市食品飲料項(xiàng)目合作行業(yè)中屬于佼佼者。

天茂餐飲管理為所需群體提供團(tuán)膳經(jīng)營(yíng)管理整體解決方案。在過去多年的發(fā)展過程中，濰坊天茂餐飲管理有限公司憑借先進(jìn)的管理方法、服務(wù)理念、設(shè)計(jì)思想以及強(qiáng)大的資源整合能力，針對(duì)各種團(tuán)膳經(jīng)營(yíng)管理工程提出的方案在安全性、經(jīng)濟(jì)性、可操作性等各方面都深受好評(píng)，秉承努力提升服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求，做到客戶滿意為止的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，所有施工都取得了優(yōu)異的圓滿成果。

團(tuán)膳餐飲，目前部分企業(yè)應(yīng)用的最新方式是食堂承包公司和工廠相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)方式，因?yàn)槲覀兛吹搅孙執(zhí)贸邪?jīng)營(yíng)存在的問題，其實(shí)工廠自營(yíng)食堂也是有很多的問題。針對(duì)食堂承包服務(wù)所存在的問題，工廠進(jìn)行了反思，終比食堂承包經(jīng)營(yíng)方式，將食堂交由廠內(nèi)的后勤集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理，也就是自行經(jīng)營(yíng)。企業(yè)后勤部門接手自行經(jīng)營(yíng)后，也出現(xiàn)一些新的問題有待解決。 (一)管理層次多，經(jīng)營(yíng)成本高 集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍龐大，管理人員待遇相對(duì)較高，對(duì)節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本產(chǎn)生較大的阻礙。 (二)與社會(huì)脫節(jié)，沒能吸取社會(huì)上先進(jìn)的管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 管理人員很少與社會(huì)上先進(jìn)的食堂承包公司等餐飲服務(wù)企業(yè)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，沒有吸收社會(huì)上先進(jìn)的管理、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，不利于員工食堂的改造升級(jí)以及經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新。 (三)進(jìn)貨渠道單一，采購(gòu)成本高 后勤集團(tuán)采購(gòu)能力小，不能像社會(huì)上一些大型的食堂承包連鎖餐飲企業(yè)那樣在全國(guó)各地及時(shí)收集采購(gòu)信息，適時(shí)適量采購(gòu)質(zhì)量好、價(jià)格低廉的產(chǎn)品。每次都在同一個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)采購(gòu)食品原材料，進(jìn)貨渠道單一，進(jìn)貨價(jià)受市場(chǎng)價(jià)格影響波動(dòng)大，采購(gòu)成本高，不利于食堂菜品價(jià)格的穩(wěn)定。 (四)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)能力小，經(jīng)濟(jì)上依賴工廠 后勤集團(tuán)是工廠下屬的一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，不同于社會(huì)上的食堂承包公司，在資金上對(duì)企業(yè)的依賴性較強(qiáng)，不能完全做到獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，節(jié)約創(chuàng)收觀念薄弱，從而加大工廠的負(fù)擔(dān)，不能從真正意義上實(shí)現(xiàn)社會(huì)化。 (五)缺乏有效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，缺乏創(chuàng)新觀念 員工食堂的經(jīng)營(yíng)只由后勤集團(tuán)獨(dú)立承擔(dān)，相當(dāng)于社會(huì)上的壟斷模式，沒有競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，不利于管理水平、服務(wù)質(zhì)量的提高，也不利于增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)活力。在經(jīng)營(yíng)過程中一旦出現(xiàn)問題，全廠的就餐都將受到影響。 總體上來看，自營(yíng)食堂的成本浪費(fèi)很大，而且管理也無(wú)法提升，久而久之，食堂將會(huì)成為工廠的一個(gè)大負(fù)擔(dān)和累贅。無(wú)法正常滿足企業(yè)對(duì)員工后勤餐飲管理的有效實(shí)施。濰坊天茂餐飲管理有限公司

團(tuán)膳餐飲|靠譜的團(tuán)膳經(jīng)營(yíng)管理天茂餐飲管理提供，在長(zhǎng)期的高質(zhì)量，優(yōu)性能，低價(jià)格，誠(chéng)信譽(yù)的保證下，天茂餐飲管理提供的團(tuán)膳經(jīng)營(yíng)管理，受到眾多意愿合作商的積極響應(yīng)，在食品飲料項(xiàng)目合作行業(yè)深受好評(píng)。我們有信心承諾所需群體來廠考察會(huì)有乘興而來滿意而歸的愉快經(jīng)歷！公司地址：櫻前街13300號(hào)向陽(yáng)國(guó)際A座307室。